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2018년 국가 지역인재 7급 수습직원 교내추천자 선발 안내

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DIS 2017-12-26 10:33


2018년 국가 지역인재 7급 수습직원 교내추천자 선발 안내

 

본교에서는 국가공무원에 관심이 있는 재학생 및 졸업생을 대상으로 국가 지역인재 7급 수습직원 선발시험 교내추천자를 선발하고자 하오니, 관심있는 재학생 및 졸업생들이 많이 지원할 수 있도록 교수님들의 지도와 홍보 부탁드립니다

- 학부(전공)에서는 게시판에 게시 부탁드립니다 

 

* 교내접수 : 2018. 1. 26(금) 15시까지 창의인재육성처로 지원서류 제출

* 교내면접 : 서류통과자 대상 일정 개별 통보

* 제출서류 :

① 성적증명서(2017학년도 2학기 성적포함)

② 영어능력검정시험 성적표(사본)

③ 한국사능력검정시험 성적표(사본)

④ 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서나 재학․휴학증명서 등 재적입증서류로 대체 가능)

⑤ 개인정보 수집∙이용 동의서(붙임양식 이용)

 

* 지원자격

① 졸업자 또는 졸업예정자로서 학과성적이 상위 10% 이내인 자

- 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며, 수습 시작시(2019. 2월)까지 졸업이 가능하여 수습근무에 차질이 없어야 함.

【사전예고】 2019년 선발부터 최종시험(면접시험) 시행예정일로부터 역산(逆算)하여 3년 이내 졸업자로 추천대상 제한

※ 2018년 선발부터 동일인 재 추천 금지

② 학과성적

- 졸업자는 졸업석차 비율이 각 과의 상위 10%이내에 해당하여야 함

- 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 각 학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함

- 가을학기 졸업자는 같은 해 봄학기 졸업자와 합산하여 추천

③ 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

G-TELP

FLEX

PBT

CBT

IBT

기준점수

530점

197점

71점

700점

625점

65점

(Level 2)

625점

- 청각장애 2‧3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수가 아래의 기준점수* 이상이면 응시 가능함(해당자는 추천일 전

  일까지 청각장애 2‧3급으로 유효하게 등록되어 있어야 하고, 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)

* 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점, TOEFL(PBT) 352점, TOEFL(CBT) 131점, FLEX 375점

- 2015년 1월 1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 기준 점수 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함(단, 2015년 1월 1일 이후

  외국에서 실시된 시험의 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)

※ 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험*인 경우 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 성적을 사전등록하여 그

    진위 여부를 확인할 수 있는 경우에 한함

* 2015.1.~2016.2.까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함

 

- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수

   시‧특별 시험 등은 인정되지 않음

④ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

- 2014년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함

⑤ 응시가능 연령 : 만 20세 이상 (1998.12.31. 이전 출생자)

⑥ 동일인은 1개의 학교에서 1개의 분야에만 추천될 수 있음

⑦ 「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음

* 전공별 추천분야

- 전공학과가 인문사회계열은 행정분야, 이공계열은 기술분야로 추천

* 서류전형과 교내면접을 통하여 선발된 최종 추천자는 개별통보함

 

2018년 국가 지역인재 7급 수습직원 선발시험 안내

 

1. 선발규모 : 수습직원 130명 선발예정 (수습근무 후 일반직 7급 국가공무원으로 임용)

- 행정분야(인문사회계열) 80명, 기술분야(이공계열) 50명

 

2. 수습직원 선발개요

① 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천

② 인사혁신처가 실시하는 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발

③ 최종합격자는 2019년에 1년간의 수습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 7급 국가공무원으로 임용 (별도의 채용시험은 면제)

 

3. 시험과 합격자 발표

- 시험일정

구 분

시험장소 공고

시험

합격자 발표

필기시험

2018. 2. 28(수)

2018. 3. 10(토)

2018. 4. 6(금)

서류전형

-

2018. 4. 25(수)~5. 2(수)

2018. 5. 9(수)

면접시험

2018. 5. 9(수)

2018. 5. 19(토)

2018. 6. 1(금)

 

4. 수습근무와 공무원 임용

○ 최종합격자에 대해서는 2019년 상반기 중 수습근무 시작

○ 1년간의 수습근무를 거친 후 수습기관에서 임용 여부 심사를 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용

○ 수습근무 중의 보수는 공무원임용령 및 균형인사지침에 따라 일반직 7급의 1호봉에 해당하는 보수(2017년 기준, 월 210만원 내외)를 지급하고, 수습근무를 마치고 공무원으로 채용된 이후 수습근무기간을

   호봉에 반영함

* 자세한 사항은 붙임 공고 참조바랍니다

* 문의 : 창의인재육성처(051-320-2072)