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DIS 2016-12-07 09:17
2017년 국가 지역인재 7급 수습직원 교내추천자 선발 안내 |
본교에서는 국가공무원에 관심이 있는 재학생 및 졸업생을 대상으로 국가 지역인재 7급 수습직원 선발시험 교내추천자를 선발하고자 하오니, 관심있는 재학생 및 졸업생들이 많이 지원할 수 있도록 교수님들의 지도와 홍보 부탁드립니다
- 학부(전공)에서는 게시판에 게시 부탁드립니다
*교내접수:2017. 1. 20(금) 15시까지 창의인재육성처로 지원서류 제출
*교내면접: 서류통과자 대상 일정 개별 통보
*제출서류:
① 성적증명서(2016학년도 2학기 성적포함)
② 영어능력검정시험 성적표(사본)
③ 한국사능력검정시험 성적표(사본)
④ 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서나 재학․휴학증명서 등 재적입증서류로 대체 가능)
⑤ 개인정보 수집∙이용 동의서(붙임양식 이용)
*지원자격
①졸업자 또는 졸업예정자로서 학과성적이 상위 10% 이내인 자
- 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며, 수습 시작시(2018. 2월)까지 졸업이 가능하여 수습근무에 차질이 없어야 함.
【사전예고】2018년 선발부터 동일인 재 추천 금지 |
② 학과성적
- 졸업자는 졸업석차 비율이 각 과의 상위 10%이내에 해당하여야 함
- 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 각 학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함
- 가을학기 졸업자는 같은 해 봄학기 졸업자와 합산하여 추천
③ 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자
시험종류 | TOEFL | TOEIC | TEPS | G-TELP | FLEX | ||
PBT | CBT | IBT | |||||
기준점수 | 530점 | 197점 | 71점 | 700점 | 625점 | 65점 (Level 2) | 625점 |
- 청각장애 2․3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수가 아래의 기준점수 이상이면 응시 가능함(해당자는 추천일 전일까지 청각장애 2․3급으로 유효하게 등록되어 있어야 하고, 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)
- 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점, TOEFL(PBT) 352점, TOEFL(CBT) 131점, FLEX 375점
- 2014년 1월 1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함
④ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자
- 2013년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함
⑤ 응시가능 연령 : 20세 이상 (1997.12.31 이전 출생자)
⑥ 「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음
*전공별 추천분야
- 전공학과가 인문사회계열은 행정분야, 이공계열은 기술분야로 추천
* 서류전형과 교내면접을 통하여 선발된 최종 추천자는 개별통보함
2017년 국가 지역인재 7급 수습직원 선발시험 안내 |
1. 선발규모 : 수습직원 120명 선발예정 (수습근무 후 일반직 7급 국가공무원으로 임용)
- 행정분야(인문사회계열) 63명, 기술분야(이공계열) 57명
2. 수습직원 선발개요
① 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천
② 인사혁신처가 실시하는 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발
③ 최종합격자는 2018년에 1년간의 수습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 7급 국가공무원으로 임용 (별도의 채용시험은 면제)
3. 시험과 합격자 발표
- 시험일정
구 분 | 시험장소 공고 | 시험 | 합격자 발표 |
필기시험 | 2017. 2. 17(금) | 2017. 2. 25(토) | 2017. 3. 29(수) |
서류전형 | - | 2017. 4.10(월)~4.14(금) | 2017. 4. 21(금) |
면접시험 | 2017. 4. 21(금) | 2017. 4. 29(토) | 2017. 5. 15(월) |
4. 수습근무와 공무원 임용
○ 최종합격자에 대해서는 2018년 상반기 중 수습근무 시작
○ 1년간의 수습근무를 거친 후 수습기관에서 임용 여부 심사를 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용
○ 수습근무 중의 보수는 공무원임용령 및 균형인사지침에 따라 일반직 7급의 1호봉에 해당하는 보수(2016년 기준, 월 210만원 내외)를 지급하고, 수습근무를 마치고 공무원으로 채용된 이후 수습근무기간을 호봉에 반영함
* 자세한 사항은 붙임 공고 참조바랍니다
* 문의 : 창의인재육성처(051-320-2072)