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일본항공(JAL) - '15년도 정규직 신입사원 모집

조회 1,855

국제학부 2015-10-15 14:42

○ 직종:지상직

○ 모집인원:약간명

○ 입사 예정일:2015년 12월 1일

○ 근무지역:서울(시내 영업소 및 김포공항소・인천공항소)또는
                  부산(시내 사업소 및 김해공항소)중, 회사 필요에 따른 근무지 배치
                  ※ 서울, 부산간에 회사 필요에 따른 인사이동 있음

○ 근로조건 : 근로조건 보기에서 확인해 주십시오.

○ 지원 자격:  
   - 4년제 대학 기졸업자 또는 2016년 2월 졸업 예정자(전공제한 없음)
   - 남성은 군대를 필한 자, 또는 면제자
   - 학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격사유가 없는 자
   - 당사 인사관리 규정상, 채용 결격사유가 없는 자 
   - 어학
      원칙적으로 다음의 ① 또는 ②의 조건을 만족시키는 자
      ① 영어:TOEIC 800점 이상
          일본어:JLPT N1 또는 JPT 800점 이상
      ※ 상기의 영어와 일본어의 조건을 동시에 만족시킬 것 
      ② 영어:TOEIC 850점 이상
      ※ 해외 대학교 학위 취득자 중 상기 어학 성적을 보유하지 않은 경우,
         어학 성적을 입력하지 않고 제출할 수 있으나,
         2차 면접에 참가할 때까지는 성적을 증명할 수 있는 서류를 반드시 제출하여야 함.

   - 2015년 12월 1일에 입사하여, 근무를 시작할 수 있는 자
   - 서울과 부산, 어느 쪽에서도 근무할 수 있는 자

○ 지원 방법

   - 이력서는 일본항공 한국지점 홈페이지 (http://www.kr.jal.com/krl/ko/)의
     채용정보 혹은 JAL NEWS상의 모집공고에서 표준양식을 다운로드(한국어/일본어)하여 작성하여 주십시오.
   - 이력서와 자기소개서를 아래 주소로 등기 우송하여 주십시오. 
     주소:서울특별시 중구 을지로 16 백남빌딩 3층 일본항공 (주)한국지점 총무부 우편번호 04533
     ※ 우편 접수만 가능합니다. E-MAIL이나 개별방문 접수는 불가합니다.

   - 이력서는 ① 한국어 
                  ② 일본어 또는 영어
                  ①과 ②를 작성 
     ※ 한국어 이력서와 일본어 이력서는 표준양식에 작성해 주십시오. 
         영어 이력서는 표준양식이 없으므로 한국어 표준양식에 준하여 자유양식으로 작성하여 주시고, 
         표준양식에 작성한 한국어 이력서와 함께 제출하여 주십시오. 
     ※ 한국어 이력서 표준양식 두번째 페이지 “개인정보 수집동의”에 체크하여 주십시오.  
   - 자기 소개서는 ① 한국어 
                         ② 일본어 또는 영어
                         ①과 ②를 각각 A4 1장에 자유양식으로 작성 
     ※ 반드시 지원동기를 포함하여 작성하여 주십시오.

○ 기타

   - 제출서류 및 채용 일정 관련 사항은 홈페이지 참조 바랍니다.
   - 국가보훈대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
   - 제출서류는 1차 면접 합격자에 한하며, 2차면접 당일에 제출하여 주십시오.
   - 제출하신 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
   - 제출하신 서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내에 “채용 서류 반환 청구 신청서”를
     작성하여 제출하시면 신청일로부터 2주 이내에 등기로 반환하여 드립니다.
     14일 경과 후에 반환되지 않은 서류는 즉시 파기합니다.
     단, 최종 합격자는 제출서류 반환을 신청할 수 없습니다.
   - 채용 서류 반환 청구 신청서 제출처:***************@*******
   - 채용 서류 반환 청구 신청양식 :일본항공 한국지점 홈페이지 (http://www.kr.jal.com/krl/ko/)의
     채용정보 혹은 JAL NEWS상의 모집공고에서, “채용서류 반환청구 신청양식”을 다운로드

   - 입사 지원서의 기재 내용 및 제출서류가 허위로 판명된 경우에는 입사지원 및 합격을 취소합니다.
   (입사 후에도 동일하게 적용)
   - 최종 합격자의 경우도 RAMP PASS취득을 위한 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됩니다.
   - 채용 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.