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채용정보


2019년 사회적 가치 구현형 직원(채용형 청년인턴) 채용 ~5/3

조회 823

학생취업지원처 2019-04-18 00:00

2019년 사회적 가치 구현형 직원(채용형 청년인턴) 채용  ~5/3
1. 채용분야

직종

직급

채용

분야

주요직무 및 과업

지원자격

우대사항

채용

인원

근무지역

일반직

(시간 선택제)

원급

(신입)

경영

지원

∘기록물 관리

-기록물 분류, 이관, 폐기 등 기록물관리 업무전반

∘공공기록물법 시행령 제78조 제1항에 의한 기록물관리 전문요원 자격보유자

∘경력단절여성법 제2의1에 의한 경절단절여성*

1명

(20시간

/1주 근로)

대전

채용형 청년인턴

(전환시

일반직)

인턴

(전환시

원급/

신입)

기술

사업화

(국제

협력)

∘기업의 해외진출 및 투자유치 지원

∘기술사업화 관련 업무 등

∘청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년

∘TOEIC 920점(TOEFL IBT 107점, TEPS 798점, TEPS-S 69점, TOEIC-S 160점, OPIC IH 등급)이상**

∘영어활용 능력이 우수한 자

1명

대전

기술

사업화

(일반)

∘기술발굴 및 기술평가, 기술사업화 지원 등

∘기술창업, 기술사업화 기업 성장지원

∘연구소기업 설립 및 지원

∘기술이전사업화 과제관리, 평가

∘청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년

-

4명

대전,

광주/

전주,

대구/

부산

사무직

(무기계약)

사무원

(신입)

경영

지원

(보훈대상자)

∘광주이노비즈센터 관리

- 센터 운영비 집행· 관리·정산 및 관리 등

∘관련법령에 따른 취업지원대상자

-

1명

광주

경영

지원

(장애인)

∘총무, 문서관리, 내부행사운영 등

∘정부과제 관리 지원 등

∘장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

-

1명

대구

기간제

근로자

(육아휴직 대체)

계약직

(원급 신입

대우)

경영

지원

(장애인)

∘총무, 문서관리, 내부행사운영 등

∘대외 협력업무, 성과 및 정책홍보 등

∘장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

-

1명

대전

* 경력단절여성 : 경력단절여성법 제2조의 1에 의거 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성

** 기술사업화(국제협력) 채용분야의 영어점수 환산 기준은 TEPS의 Conversion Table을 적용하였으며, 영어성적은 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정

*** 기술사업화(일반) 채용분야 근무지역은 추후 강소특구 지정 지역과 연계하여 확정

2. 채용방식 : 공개경쟁

3. 채용형태 : 9명

4. 채용일정

구분

 

채용공고

서류심사

(15배수 선정)

인성검사/

NCS검사

직무역량면접

(4배수 선정)

 

 

 

공통역량면접심사

임용

 

 

 

 

 

 

 

일반직/ 채용형 인턴

4/8~5/3

(26일간)

5월 4주

5월 5주

6월 1주

(토론면접)

6월 2주

6월 말

 

 

 

 

 

 

 

 

사무직/ 기간제

4/8~4/24

(17일간)

4월 5주

5월 2주

5월 3주

(직무 및 공통 역량심사 통합실시)

5월 말

* 장애인 특별 전형 응시자의 경우 서류심사 이후의 합격자에 대하여 응시장소 현장안내 지원

** 상기 일정은 채용 전형 진행 과정에서 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

* 자세한 내용은 첨부된 공고문 참고