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미디어커뮤니케이션 2022-02-23 17:46
동서미디어센터는 성실한 일반봉사장학생을 선발하고 있으니 많은 지원 바랍니다.
1. 모집부문 및 근로내용 요약
부문 | 근로내용 | 비고 |
실습실 관리 및 업무보조 | -실습실 관리 -업무보조(기술관리실 장비반출 및 반납 보조) | -행사 촬영 가능자 우대 -장비에 대한 지식이 없어도 배우려는 의지가 있는 자 우대 |
2. 상세 모집내용 및 신청절차
모집기간 및 방법 | 접수기간 : 2022.02.23.(수)~03.16(수) 면접일정 및 합격자 개별통보 |
모집인원 | 실습실 관리 및 업무보조 1명 |
근로 장소, 기간 및 시간 | 장소 : 뉴밀레니엄관 2층 동서미디어센터 nm224, 1층 기술관리실 기간 : 2022.03.21.(월)~ 근로시간 : 오전 9시 ~ 오후 18시 or 오후 18시 ~ 21시 (코로나19로 야간 운영이 어려울 시 월~금 09시~18시로 대체) (월 최대 60시간 근무 가능) |
모집대상 및 지원자격 | -동서대학교 재학 중인 미디어커뮤니케이션 계열 학생 (2022-1학기 정규학기 등록생만 가능) -소득분위에 상관없이 선발 가능하며, 학기 중 월 최대 60시간 근로시간 적용 -타 근로와 중복 불가, 졸업 예정자, 졸업 유예자 불가 |
지원서 제출 및 담당자 연락처 | 온라인 제출 : phs1189@gdsu.dongseo.ac.kr 담당자 : 동서미디어센터 조교 박희선 ☎ 051-320-1923 *지원서 제출 시 2022-1학기 시간표와 함께 제출 |
3. 근로시급 및 장학금 지급방법
- 장학금 시급 9,160원
- 근로 담당자와 근로시간 협의 후 근로진행 가능
- 매월 제출한 온라인출근부와 수기출근부를 근거로 “시간당 급여 x 실제 근로시간”으로 장학금 산정하여 월단위로 지급 (익월 20일 전후로 지급 예정)
- 최종 선발후, 학생의 근무불성실 또는 근무지 평가에 따라 중도 탈락될 수 있음
4. 부문별 선발기준
직전학기 성적 | 업무능력평가(경험) | 면접평가(태도) | 합계 |
30 | 35 | 35 | 100 |
5. 부정근로 제재
부정 근로의 정의
- 허위 근로 : 근로를 하지 않고 출근부에 근로시간을 입력하는 경우
- 대체 근로 : 출근부에 입력한 시간 이외 시간에 근로하는 경우
- 대리 근로 : 선발된 장학생 이외 다른 사람이 근로를 대신 하는 경우
부정근로 및 불성실 근로 관리 기준
- 근로지에서 부정근로 및 불성실신고가 접수된 그 시점으로부터 근로활동 중단 및 근로선발 시 제한됨
* 근로태도불성실 : 잦은 지각 및 무단결근, 연락두절, 근무태만(휴대폰사용, 취침, 독서 등), 출근부 (제출기한 미 엄수, 내용 부실, 부정근로) 등
* 부정근로 장학생의 경우 장학금 환수 및 확인 시점으로부터 근로제한