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채용정보


연구개발특구진흥재단 2019년 하반기 직원채용 ~9/27

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학생취업지원처 2019-09-09 17:36

연구개발특구진흥재단 2019년 하반기 직원채용 ~9/27

모집부문 및 담당업무

- 일반직(채용형 청년인턴): 기술사업화

- 체험형 청년인턴(인턴): 경영지원(부서 행정업무 지원, 재단 눈 운영보조 및 콘텐츠 업무지원, 사업지원/경영지원)

 

자격요건 및 우대사항

공통 지원자격

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당 되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자(제외)

- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 임용 예정일

* 기준 우리재단 정년(만 61세, 일반직 책임급 기준) 미만인 자

* 일반직 원급(신입)/채용형 청년인턴 : ’19. 11. 1, 체험형 청년인턴 : ’19. 10. 16

채용형/체험형 청년인턴(공통)

- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자 (모집분야별 임용 예정일 기준)

※ 다만, ‘제대군인지원에 관한 법률’ 제16조 등에 의거하여 제대군인에게는 대통령령으로 정하는 바에 따라 세 살 이하의 범위에서 응시연령 상한을 연장함

① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세

② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세

③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세

체험형 청년인턴(고졸) ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 예정인 자

* 대학(전문대) 중퇴자는 지원이 가능하나, 대학(전문대) 이상 재학(휴학)생 및 졸업(예정)자는 지원 불가

- 고등학교 졸업 학력만을 제시하여 합격된 전문대·대학 졸업(예정)자가 사후 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

 

근무조건

- 채용형태 :

1) 채용형 청년인턴: 이턴 전환시 정규직

2) 체험형 청년인턴: 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

 

  • 근무시간 : 전일제

 

접수방법 및 기간

- 접수방법 : 인터넷 접수(http://innopolis.incruit.com)

 

- 제출기한 : 채용형: ~9/27 18:00까지

                체험형: ~9/20 18:00까지

 

제출서류(1)

-  대학이상 교육과정 전 학년 성적증명서, 졸업(수료)증명서 1부

* 고졸이하일 경우 최종학력 성적증명서, 졸업(수료)증명서

** 대학(원) 재학 또는 휴학중인 경우 현재까지 성적증명서, 재학증명서

- 경력증명서(지원분야 관련 경력이 있는 자에 한함) 1부 

- 주민등록초본(남자의 경우만 해당, 병역사항 기재된 원본) 1부

- 채용직무 관련 교육이수, 자격증 및 수상내역(해당자에 한함) 1부

- 취업지원 대상자증명 및 장애인 증빙서류(해당자에 한함) 1부

 

전형절차 : 서류전형 > 면접 > 신체검사 > 채용확정

 

기타문의 : () 042 - 865 - 8881, 8883(인재개발팀)