학생·취업지원처(대학일자리플러스센터)

임용예정직급

자격요건(필수요건)

조리9급

◦ 아래의 요건 중 하나 이상을 충족하는 자

① 기능장(조리)

② 산업기사(한식, 중식, 양식, 일식, 복어)

③ 기능사(한식, 중식, 양식, 일식, 복어) 취득 후 관련분야(집단급식소* 조리경력**) 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

* 집단급식소 : 식품위생법 제2조 제12호에 해당하는 집단급식소 및 제88조에 따라 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장에게 신고하여 ‘집단급식소설치신고증’을 발급받은 급식소

** 조리경력

① 국가기관 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조에 의한 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 집단급식소에서 근무한 조리경력

② 경력증명서는 ‘집단급식소’에서의 업체명, 근무기간(연월일), 직위(급), 담당업무(조리), 주당 근무시간, 발급일·발급확인자·연락처가 정확히 기재되어야 함

※ 경력산정시, 주40시간 근무를 기준으로 산정, 시간제근무의 경우 비례하여 산정

③ 각 ‘집단급식소설치신고증’에 기재된 (최초)신고일자 이후 경력 인정

임용예정직급

우 대 요 건

조리서기보

(9급)

◦상위자격증 소지자

① 기능장 (조리)

② 산업기사 (한식, 일식, 양식, 중식, 복어)

* 응시자격요건에 해당하는 자격증은 제외, 중복 보유시 유리한 1개만 인정

◦집단급식소에서의 조리경력

- 집단급식소 정의 및 조리경력은 응시자격 인정기준과 동일

- 응시자격요건(조리기능사+2년)에 해당되는 경력은 산정제외

예) 조리기능사 + 총 경력 52개월인 경우 응시자격에 필요한 24개월 제외 산정

- 우대 경력산정시 응시자격 경력제외 후 48개월까지만 인정, 분기별 차등배점

◦정보화 관련 자격증 소지자

① 기술사 : 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사

② 기사 : 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사

③ 산업기사 : 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급

④ 기능사 : 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서(구1급),

　 　　　　　컴퓨터활용능력 ２급

※ 자격증별 차등 배점 및 중복 보유시 유리한 1개만 인정