학생·취업지원처(대학일자리플러스센터)

파지트:뷰 TV를 함께 키워나갈 PD님을 찾습니다!
파지트 뷰에서 마음껏, 함께, 새로운 시도를 하며 파지트 TV(유튜브 채널)와 스스로를 성장시킬 분을 찾아요!

글자 수 제한이 있어 상세한 사항은 해당 링크 참고 부탁드립니다 :)
https://nimble-xylophone-79c.notion.site/TV-PD-1f811944914548209f6821698c70b87c

직무 : 영상 기획 및 편집자(PD)
학력 및 경력 : 무관
고용형태 : 정규직(수습3개월)
급여 : 회사 내규에 따름_면접 후 결정
근무지 : 재택근무 가능, 사무실: 경기 화성시 동탄첨단산업 1로, 27 3210호
근무시간: 주 5일, 9~18시, 탄력근무제
4대보험 가입

담당업무
- 유튜브 영상 콘텐츠 기획과 촬영
- 주 1회 콘텐츠 가편 및 종편
- 유튜브 채널 운영 및 분석

우대조건
- 해당 분야(방송사, 프로덕션, MCN, 유튜브 관련) 경력 2년 이상. * 유튜브 채널 운영 경험자라면 더 좋아요!
- 영상 제작 프로그램 숙련자 (프리미어, 파이널 컷 프로 X, 애프터 이펙트 등)
- 영상 촬영 숙련자 (DSLR, 6mm, 조명 등)
- 다양한 유튜브 콘텐츠 브랜딩 경험이 있으신 분
- 지식 콘텐츠에 관심이 많으신 분
- 모션 그래픽 가능자



파지트 뷰에는 5가지가 있습니다.
1. 장비빨 : 멋진 결과물을 만들기 위해서라면 고사양 맥, 프로그램, 촬영 장비 등 필요한 것들을 지원합니다.
2. 프로페셔널 동료 : 파지트 뷰의 모든 멤버는 프로입니다. 일하는 방식이나 태도부터 지식까지 서로에게 배울 점이 많습니다. (저도 지금도 배우고 있고요)
3. 주체적 결정 : 보고도 추궁도 없습니다. 모든 의사결정은 프로로서 주체적으로 하고 모든 멤버들은 이를 인정합니다. 다만 이에 대한 책임도 함께 따릅니다.
4. 존중과 배려 : 모든 멤버는 감정과 의견은 물론 당신의 시간과 철학까지 모두 존중합니다. 너무나 당연하지만 쉽게 볼 수 없었던 이런 조직 문화가 파지트뷰에서는 이루어지고 있습니다.
5. 7일, 20일 휴가제도 : 연차는 붙여 쓸 수 있습니다. 여행을 떠나도 좋고, 그냥 쉬어도 좋습니다. 물론 결정은 당신이 하고 통보하면 됩니다.
1) 만으로 홀수 년차, 7일 휴가제도: 만으로 1, 3, 5~ 홀수년에는 7일을 몰아서 쉽니다. 최초 활용은 만 1년이 지난 후 입니다. 연차 5일은 소진됩니다. 2일은 유급휴가입니다.
2) 만으로 짝수 년차, 20일 휴가제도: 만으로 2, 4, 6~ 짝수년에는 20일을 몰아서 쉽니다. 연차 10일은 소진됩니다. 10일은 유급휴가입니다.

파지트 뷰에는 7가지가 없습니다.
1. 출근 없음. 지옥철 시간에 책보고, 연구하고, 미팅하고, 운동도 하고, 모닝커피도 하고..(출근/퇴근 체크 없음)
2. 사무실 없음. (리모트워크, 창립이후 현재까지 유지, 공간의 자유, 필요하면 위워크 사용가능!, 사무실에 체류할 시간이 현저히 적음)
3. 보고/보고서 없음. (협업툴<잔디>, 구글드라이브, 메일, 카톡, 유선통화, 대면미팅..본인이 가능한 도구로 커뮤니케이션 함)
4. 반말없음. (모든 구성원이 존댓말과 존중으로 영어이름을 사용 함)
5. 공식적인 회식과 술자리 없음. (좋아하는 사람은 알아서 각자!, 술강요도 없음)
6. 휴가에 대한 눈치 없음. (휴가는 회사에 통보하는 것!)
7. 실수/실패에 대한 패널티<눈치+공격> 없음. (골이 안 들어갈까봐 슛을 안차는 걱정보다는 슛을 많이 차는 것을 절대환영 함)




파지트 뷰의 멤버로 합류하는 과정

> 모집 기간 : 2022.02.08~채용 시까지 *지원서는 수시로 검토되어 면접이 진행될 수 있습니다.*

> 합류 절차 : 서류접수 > 다니엘과 5Q 인터뷰 > 실무진 카렌과 샐리 미팅 > 연봉 협상 미팅 > 합류

자유 양식의 경력기술서/포트폴리오와 함께 아래 5가지 질문(5Q)에 대한 솔직한 본인 생각을 적어서 이메일로 보내주세요.(imhere111@naver.com)
반드시 5가지 질문을 모두 작성하셔야 합니다.

1. 나는 왜 파지트뷰에 합류하고 싶은가?
2. 나는 다른 사람들의 아이디어와 역량을 어떻게 융합해서 성과를 낼 것인가?
3. 나는 성과를 만들기 위해 어떻게 행동하는가?(나는 어떤 상황에서 더 몰입하고, 효과적으로 일하는지, 성과를 만들어내기 위한 나만의 루틴은 무엇인지 등에 대한 질문)
4. 나는 파지트뷰에 무엇을 공헌/기여할 수 있는가? 공헌/기여할 것인가?
5. 나는 5년 후 어디에서 무엇을 할 계획인가?