호텔경영학과

1. 모집 개요

2. 우대 사항: 호텔리어로서 직업관이 명확한 자, 관련업무 경험자, 관련 자격증 소지자

3. 고용 형태: 신입(인턴), 경력(계약직 or 정규직) → 인턴/계약직 채용 시 평가 후 정규직 전환 가능

4. 모집 절차: 지원서 제출 → 서류/면접 → 최종 합격자 개별통보

5. 합격자 발표: 모집 완료 시 개별 통보

6. 복리후생

 - 임금 체계: 능력과 성과에 따른 연봉제 시행으로 직원들이 의욕적으로 근무할 수 있는 환경 제공

 - 차량 구입 지원비; 현대/기아자동차 구입 시 할인 혜택

 - 각종 직원 할인: 레스토랑 및 객실 이용 시 할인

 - 건강검진: 정기적인 건강검진 지원

 - 우수사원 포상, 해외 특급 호텔 벤치마킹 기회 부여

 - 생일 축하 상품권, 각종 경조 휴가 및 경조금, 설/추석 복지포인트 등 지급

 - 기숙사 및 직원식당 식사 제공